こんにちは♪ Cocoro Salon Maco です


部下を潰す上司の事を「クラッシャー上司」と
か言うらしいですが‥平気で部下を追い詰めて
自分は出世していく人の事ですね。

そんな上司がいる企業は
優秀な人材など育つはずもなく
どんどん流出していきます。
企業側もクラッシャー上司に対して
何かしらの対応をしなくてはいけません

よく「昔はあんな人じゃなかった」と言いますが
人はなぜ権力を持つと人が変わってしまうのでしょうか。
恐ろしいほど「共感力」が欠如していくみたいですね。「聞く耳を持たない人間」に変貌。
そして、自分は嘘をついても良いが
人の嘘は許さないと変な信念も入り。
その最たる存在が「政治家」でしょうか。
「共感力」や「傾聴力」をどこかに
売り飛ばしてしまうようですね。
「若い人の気持ちが分からない」
「部下の考えている事が分からない」と
ぼやく前に自分を客観視してみましょう。

これからの組織の課題は、部下と共感できる
人間臭い管理職を育てる事ですね(p_-)


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(木) 14時.15時.16時 空きあり





今日も平和な一日になりますように☆*:.｡.